Bersama jajaran Manajemen dan Karyawan yang dibawahinya.

Kamis, 30 Januari 2014

Hukum Tempat Yang Tepat

Prestasi sebuah organisasi adalah hasil dari gabungan usaha setiap individu. Keberhasilan sebuah pemerintahan juga hasil dari gabungan usaha setiap anggota kabinet, atau para menteri-menterinya. Hal itu benar, namun tim pemenang tidak tercipta hanya dari orang-orang yang tepat saja. Mereka juga menggunakan bakat dan memaksimalkan kemampuan mereka sebagai sebuah tim.  Saya mempunyai pengalaman beberapa tahun yang lalu ketika masih fokus...

Rabu, 29 Januari 2014

Bila Perusahaan Menolak Menaikkan Gaji Anda

Kenaikan gaji secara berkala setiap tahun biasanya diberlakukan untuk setiap karyawan sesuai dengan peraturan pemerintah. Namun ketika Anda membuktikan bahwa  Anda adalah orang terbaik yang pernah mereka pekerjakan, mungkin Anda memutuskan untuk meminta kenaikan gaji yang menurut Anda sepadan dengan apa yang telah Anda lakukan untuk perusahaan. Beruntung saya pernah menjadi karyawan kemudian menjadi pemilik perusahaan, sehingga saya...

Selasa, 28 Januari 2014

Aturan Sepuluh Ribu

Ketika masih anak-anak, siapa yang tidak suka kue atau jajan? Saya lebih suka makan kue ketimbang disuruh makan nasi. Setiap kali makan, dengan segala cara ibu akan berusaha, dengan memaksa, kadang mengancam agar saya mau menghabiskan sepiring nasi.  Saya tidak akan mendapatkan kue kecuali saya menghabiskan suapan makan sendok terakhir dari ibu.  Ketika dewasa dan bekerja, caranya sudah lebih canggih. Mereka tidak mengancam...

Senin, 27 Januari 2014

Bibir Yang Ringan

Pertama kali saya bekerja adalah sebagai pembantu unit gudang benang, di sebuah pabrik textile di Bandung. Ketika itu usia saya dua puluh satu tahun. Pekerjaan sehari-hari adalah menyiapkan dan mengirim benang untuk unit produksi, serta mengendalikan stock benang yang berada di gudang.  Menjelang akhir bulan, saya dipanggil ke ruangan direksi dan menerima gaji yang pertama sebesar lima puluh lima ribu, sedikit nasihat untuk bekerja lebih...

Sabtu, 25 Januari 2014

Karisma

Dua orang yang selama ini saya kagumi karena mereka memiliki karisma yang luar biasa adalah  bapak Solechan sebagai founder Gelora group, dan bapak Raharjo yang menjadi founder Gatra Bumi Persada. Sayang sekali beliau-beliau ini sudah tiada, meninggal dunia sekitar sepuluh tahun lalu dalam waktu hampir bersamaan, hanya beda dua tahun.  Nada bicara mereka selalu enak didengar, namun memiliki wibawa atau tekanan yang sulit dibantah...

Jumat, 24 Januari 2014

Cara Bermimpi Kreatif

Saya diajari bermimpi pertama kali adalah pada tahun 1993, ketika diperkenalkan dengan sebuah bisnis MLM dari luar negeri oleh adik perempuan saya yang tinggal di Jakarta. Ketika itu adalah bulan Maret dan saya masih menjadi karyawan di Pertamina. Pada langkah awal, saya dimotivasi untuk berani bermimpi, seperti anak kecil yang berani mengemukakan apa cita-citanya tanpa harus memikirkan bagaimana cara meraihnya.  Saya disuruh membuat buku...

Kamis, 23 Januari 2014

Kebiasaan Sukses

Kita semua adalah makhluk kebiasaan. Saya mempunyai kebiasaan tidur larut malam dan bangun pagi antara jam enam sampai jam tujuh. Kebiasaan adalah perilaku yang terus saya ulangi, dan ujung-ujungnya menjadi seperti otomatis karena sudah terprogram. Kalau saya ingin bangun lebih pagi dari kebiasaan, maka saya memerlukan alat bantu, bisa berupa alarm atau minta dibangunkan. Orang sukses, mempunyai kebiasaan sukses, sedangkan orang yang tidak...

Rabu, 22 Januari 2014

Bagaimana Cara Meminta

Suatu ketika saya melihat seorang anak laki-laki yang sedang memainkan alat musik clarinet di depan stand partitur di trotoar pertokoan di daerah wisata kota San Francisco. Di depannya ada tulisan, “Nama saya Jonathan, usia saya sebelas tahun. Saya sedang mencari uang untuk membeli saxophone soprano dan keyboard, bisa Anda bantu ? Terima kasih banyak.” Jonathan begitu terampil memainkan alat musik tiupnya, tampak uang dilemparkan orang-orang...

Selasa, 21 Januari 2014

Disiplin

Memiliki pengalaman selama dua puluh tahun menjadi karyawan BUMN, saya sudah membiasakan diri bekerja secara disiplin, salah satu syarat yang dibutuhkan untuk menjadi pengusaha sukses. Dulu saya termasuk seorang karyawan yang sangat disiplin, tidak pernah bolos kerja, datang tepat waktu, mengikuti tata tertib dan sebagainya, berlawanan dengan perilaku saya saat masih remaja, sering membolos sekolah, membelot, memakai seragam asal-asalan dan lain-lain.  Disiplin adalah...

Senin, 20 Januari 2014

Orang Yang Membuat Orang Keluar

Hampir setiap bulan ada karyawan yang masuk dan keluar. Jujur saja, kadang-kadang masalah mereka adalah dengan saya, dengan manajer mereka atau dengan karyawan yang lain. Keinginan mereka untuk pindah “ ke halaman yang rumputnya lebih hijau “ seringkali dimotivasi oleh kebutuhan menjauhkan diri dari seseorang. Tapi sering kali orang yang keluar itu sendirilah masalah yang sebenarnya. Sebagian orang tidak dapat bergaul dengan siapapun, tidak mampu...

Sabtu, 18 Januari 2014

Pentingnya Sebuah Nama

Melihat status bbm anak sulung saya Gema, yang tinggal di Singapore, pasti dia sedang sibuk mencari nama untuk calon anak pertamanya yang diperkirakan akan lahir pada bulan April mendatang. Nama seseorang adalah tanda pengenal pribadinya pada dunia, milik yang paling mendetail, lengkap dan unik. Sesuatu yang saya pelajari sejak awal adalah berusaha mengingat dan menggunakan nama seseorang dalam membina hubungan. Mengingat nama bisa membantu...

Jumat, 17 Januari 2014

Pertanyaan Adalah Jawabannya ( Part 2 )

Sulit bagi saya untuk memberi nasihat kepada Anda tentang siapa orang yang harus Anda ajak bicara dan apa yang harus Anda tanyakan agar Anda bertumbuh dan memperbaiki diri sebagai seorang pemimpin. Hal ini bergantung pada pekerjaan apa yang Anda lakukan, dimanakah Anda dalam perjalanan Anda dan bagaimana Anda ingin bertumbuh. Namun saya dapat mengatakan bahwa sebelum Anda keluar mencari jawabannya, Anda perlu melakukan sesuatu yang lain terlebih...

Kamis, 16 Januari 2014

Pertanyaan Adalah Jawabannya ( Part 1 )

Sebuah peribahasa Cina mengatakan, “Orang yang bertanya adalah bodoh selama lima menit, tetapi orang yang tidak bertanya bodoh selamanya.” Saya menyimpulkan bahwa lebih baik kelihatan tidak tahu daripada benar-benar tidak tahu. Awal mulanya, pertanyaan-pertanyaan yang saya ajukan juga bukan pertanyaan yang baik. Namun bila kita tekun dan terus menerus mengajukan pertanyaan, lama kelamaan pertanyaan-pertanyaan yang benar akan diperoleh. Proses tersebut...

Rabu, 15 Januari 2014

Tahun Kuda

Ketika melihat kalender bulan januari yang menempel di dinding kantor, saya baru tahu tanggal 31 januari 2014 adalah tanggal merah, hari libur imlek. Menurut zodiak Cina, tahun 2014 adalah tahun Kuda, yang diawali tanggal 31 Januari 2014 berakhir tanggal 18 Februari 2015. Kuda adalah lambang ketujuh dari zodiak cina yang terdiri dari 12 shio. Kuda adalah simbol kebangsawanan, kecepatan, ketangkasan dan ketekunan. Orang yang lahir di tahun...

Selasa, 14 Januari 2014

Self Management

Semenjak melakukan perubahan dalam menjalankan perusahaan, saya merasa belum maksimal memanfaatkan waktu yang dibutuhkan agar produktivitas dan efektivitas saya meningkat sebagai seorang pemimpin. Saya perlu memperbaiki diri dalam bidang ini, dengan mempelajari tentang manajemen waktu.  Salah satu hal yang mengesankan adalah analogi yang digunakan seseorang untuk menggambarkan waktu. Dikatakan bahwa hari setiap orang adalah sama seperti sebuah...