Bandrol adalah harga yang tercantum pada kemasan produk yang menunjukkan nilai atau value dari produk tersebut. Bekerja pas bandrol berarti bekerja sesuai dengan job deskripsinya saja, sesuai dengan gaji yang diterima. Berangkat kerja tepat waktu dan pulang juga tepat waktu sesuai dengan jam kerja, tidak mau bekerja lebih.
Banyak
penyebab kenapa banyak karyawan yang memilih bekerja pas bandrol. “ Kerja
keras, kerja rajin, sama gajinya dengan yang kerjanya biasa-biasa saja. Kerja pas bandrol juga tidak menyalahi
aturan atau ditegur atasan. Percuma kerja ekstra, yang lain juga santai,”
demikianlah alasan sebagian dari mereka yang bekerja pas bandrol.
Ada
sebuah cerita lama tentang tiga ekor babi dan seekor serigala. Suatu saat ibu
babi berkata kepada ketiga anaknya, “ Karena kalian sudah dewasa, hiduplah
mandiri dan buatlah rumah kalian masing-masing.”
Si
Sulung karena malas dan hanya ingin bermain, tanpa mau bersusah payah dia
membuat rumahnya dari jerami. Si Bungsu mengomentari, “ Kalau rumah jerami akan
hancur bila kena angin atau hujan.” Si Tengah berpikir bahwa perkataan adiknya
benar juga, maka dia memilih membuat rumahnya dari potongan kayu sehingga bisa
selesai sebelum petang dan masih bisa bermain.
Sedangkan
Si Bungsu bertekad membuat rumahnya dari batu bata, yang kuat dan tahan terhadap
angin, hujan mau pun pukulan karena dia pikir bahwa rumah kayu tidak akan tahan
dengan pukulan serigala. Si Bungsu membuat rumahnya dengan serius, tidak
membuat rumah “asal punya rumah” atau “ yang penting ada “ sekedar bisa
ditempati.
Si
Bungsu bekerja keras, memeras keringat untuk membangun rumah yang kuat, berbeda
dengan kedua saudaranya yang bekerja “ pas bandrol “. Bahkan si babi bungsu
tidak mempunyai waktu lagi untuk bermain karena harus menyelesaikan pekerjaan
sebelum petang. Irikah dia dengan kedua kakaknya yang lebih santai ?
Singkat
cerita, hancurlah rumah jerami si sulung ketika ditiup oleh serigala yang ingin
memangsanya. Demikian pula dengan rumah kayu si tengah yang hancur dipukul oleh
serigala tersebut, sehingga kedua babi itu terbirit-birit mengungsi ke rumah
adiknya yang menyelamatkan mereka karena rumahnya terbuat dari batu bata yang
kokoh.
Apakah
kita ingin memiliki sesuatu hanya karena “ yang penting ada “ atau pas bandrol
? Masihkah kita ingin bekerja “ pas bandrol “ yang ketika ada pemangkasan atau
pengurangan tenaga kerja pasti akan terkena dampaknya ? Serigala adalah ibarat
peluang atau ancaman dalam kehidupan. Siapakah yang paling siap untuk menghadapi
“ serigala “ ?
Hati-hati
bagi Anda yang memiliki kebiasaan bekerja pas bandrol, karena masa depan Anda juga akan pas
bandrol, sebatas bandrol yang Anda buat sendiri. Kita semua pun masing-masing
memiliki “serigala” apakah itu sifatnya peluang dan ancaman. Ketika serigala
itu datang, siapkah Anda ? Siapkah Anda
menangkap peluang atau melawan ancaman ? Namun saya percaya bahwa siapa pun
yang sekarang bekerja melebihi bandrol, adalah mereka yang sedang membukakan
pintu “ nasib baik “ yang bermanfaat ketika ancaman atau pun peluang datang.
Salam
SUKSES, HIDUP LUAR BIASA.
jika kita bekerja "pas bandrol", maka hidup kita juga akan "pas bandrol".
BalasHapusseperti itulah "hukum alam" yg berlaku...
Jika ingin "sesuatu yg lebih", jika harus berusaha lebih..dan lebih lagi.
Salam Sukses Buat Semuanya
Semoga Hidup Kita semakin Luar Biasa
Lama tidak muncul, pak Ishak. Banyak yang ingin mendapat lebih, tapi tidak siap berbuat lebih. Semoga bisa menginspirasi.
HapusSalam Sukses, Hidup Luar Biasa.
Terima kasih pak Han,
BalasHapusSaya akan selalu kangen unt hadir di blog yg 'luar biasa' ini, tapi kadang tuntutan pekerjaan yg membuat keinginan saya unt mengunjungi blog ini sering tertunda.
tapi bagaimanapun juga saya akan selalu berusaha untuk sekadar 'mengintip' kesini. Sebab saya tahu bahwa banyak ilmu yg bisa saya dapatkan disini.
Salam sukses, dan hidup semakin luar biasa
Terima kasih Motivasinya Pak.
BalasHapusSebenarnya ada salah satu alasan kenapa ada seorang pekerja yang bekerja pas bandrol..karena ada seorang pekerja yang kerjanya rajin melebihi tugasnya dan ada juga seorang pekerja yang kerjanyaa pas-pasan/pas bandrol tetapi pendapatan upahnya sama.
Saya sebagai salah satu karyawan Gelora Group mengucapkan banyak terima kasih..karena Gelora Group akan membedakan upah karyawan yang rajin dan karyawan yang tidak rajin.
Salam Sukses .Hidup Luar Biasa.
Pak Samun, perusahaan berusaha seadil mungkin dalam menilai kinerja karyawan. Hal ini tampak jelas dengan adanya sistim baru yang diberlakukan belakangan ini. Satu hal penting, apabila kelebihan Anda dibanding karyawan lain tidak terlalu mencolok maka pihak perusahaan juga tidak akan jeli melihat sampai kesitu. Gunakanlah metode2 yang dibagikan diblog ini untuk meningkatkan karier Anda. Semua ada limunya. Semoga lebih menginspirasi.
HapusSalam Sukses, Hidup Luar Biasa.
Terima kasih Pak.
Hapus